給料・税金・社会保険

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給与明細の控除が多いのはなぜ?手取りが減ったときの確認順【2026年版】

給与明細の控除が多い、先月より手取りが減ったときに確認するポイントを解説。社会保険料・所得税・住民税・雇用保険料・会社独自の控除を順番に見れば、原因を切り分けやすくなります。
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給料が少ないと感じたときに見直す5つのポイント

「給料が少ない」と感じたら、節約だけを始める前に、手取り・固定費・労働時間・今後の昇給余地を分けて確認します。1.額面ではなく手取りを見る求人票の月給と実際に使える金額は違います。まず給与明細で、支給額・社会保険料・税金・差引支給額を確認し...
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残業代の計算方法|1時間いくら?割増率・固定残業代も解説【2026年版】

残業代は「1時間あたりの賃金×割増率×残業時間」で計算します。1時間いくらになるのか、25%・35%・深夜割増、月給制、固定残業代まで具体例つきで解説します。
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給料から引かれる所得税はいくら?給与明細と計算の仕組み【2026年版】

給与明細の所得税はいくら引かれるのか、毎月の源泉徴収額がどう決まるかを解説。社会保険料控除後の給与額、扶養状況、税額表、年末調整まで2026年版で確認できます。
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厚生年金とは?給料から引かれる仕組みと保険料を解説【2026年版】

厚生年金は、会社員などが加入する公的年金制度です。給与から引かれる保険料は、老後の年金だけでなく、障害年金や遺族年金などにもつながります。厚生年金保険料はどう決まる?厚生年金保険料は、実際の月給へ毎月そのまま18.3%を掛けるのではなく、給...
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ボーナスから引かれる税金・社会保険料は?手取りの仕組み【2026年版】

ボーナスは、支給額がそのまま振り込まれるわけではありません。健康保険・厚生年金などの社会保険料や所得税等が差し引かれます。ボーナスから主に引かれるもの健康保険料厚生年金保険料雇用保険料所得税・復興特別所得税加入状況や会社の制度によって控除項...
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高卒の初任給平均はいくら?手取りと生活費の目安【2026年版】

高卒の初任給平均はいくらなのか、厚生労働省の2025年賃金構造基本統計調査をもとに解説。全国平均の所定内給与額、手取りとの違い、生活費を考えるときの見方までまとめます。
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住民税はいつから引かれる?新社会人1年目・2年目のタイミング【2026年版】

住民税はいつから給与から引かれるのか、新社会人1年目・2年目のタイミングを解説。会社員の特別徴収は一般に6月から翌年5月までで、前年所得によって1年目から課税される場合もあります。
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初任給から何が引かれる?社会保険料・税金・手取りの仕組み【2026年版】

初任給は、求人票に書かれた月給がそのまま振り込まれるわけではありません。給与明細では、主に健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税などが控除されます。住民税は前年の所得をもとに計算されるため、前年の課税対象所得がほとんどない新卒1年目では給与か...
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初任給の手取りはいくら?計算方法と額面から引かれるもの【2026年版】

初任給の手取りは、額面から社会保険料・所得税などを引いた金額です。手取りの計算方法、初任給から主に引かれるもの、新卒1年目の住民税まで初心者向けに解説します。